Groupleader Assembly (BE)

Dewulf (www.dewulfgroup.com) is een topspeler op wereldschaal en full-liner in de aardappel- en worteltechniek. Met 3 vestigingen in België, Nederland en Roemenië, zijn wij dé referentie in het ontwikkelen en vervaardigen van landbouwmachines voor grondbewerking, het poten, oogsten, inschuren, sorteren en transporteren van aardappelen en wortelgewassen.

In het familiebedrijf met meer dan 70 lentes staat de 3e generatie dynamisch aan het roer.

Innovatie, betrouwbaarheid, aangenaam samenwerken en met de klant economisch meedenken zijn de hoekstenen van onze beleidsvoering. De groep realiseert met een hecht team van 290 collega's een omzet van 65 miljoen euro. 

Om het productieproces efficiënter te doen verlopen wensen we ons leidinggevend team uit te breiden met een Groupleader Assembly (m/v).


In de afdeling eindmontage gebeurt de assemblage van zelfrijdende en getrokken aardappel- en wortelrooimachines. Hier werken 25 tot 30 monteurs, verdeeld over 4 productielijnen.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Je leidt de complete eindmontage van 25 tot 30 medewerkers. Tijdens het hoogseizoen van mei tot september worden de teams nog uitgebreid met tijdelijke werknemers.
  • Op basis van de maand- en dagplanning, sta je in voor een efficiënte werkorganisatie. Een tekort of een teveel aan werkkrachten signaleer je tijdig aan de productiemanager zodat de planning nageleefd wordt en de mensen optimaal worden ingezet.
  • Je volgt de voortgang van het montage-proces op, detecteert problemen en stuurt bij.
  • Je organiseert toolbox meetings rond efficiënt werken, lean management principes, veiligheid en werken met zin voor orde en netheid.
  • Je capteert verbetervoorstellen van de vloer, en begeleidt de uitwerking ervan samen met de teamleaders per productie-lijn. Je doet ook zelf verbetervoorstellen.
  • Je leidt en coacht je team tot een gemotiveerde ploeg van rendabele en tevreden medewerkers.
  • Je werkt samen met andere afdelingen (planning, magazijn, IT, R&D) en communiceert op een duidelijke manier teneinde accurate informatie over te dragen.
  • Je zorgt voor een goede registratie van de interne klachten en neemt hierbij doeltreffende acties, je behandelt de meest dringende klachten in samenspraak met de Kwaliteit manager of de afdeling Aankoop.

Jouw profiel:

  • Bij voorkeur volgde je een Bachelor of Master opleiding in Mechanica of Elektromechanica, of ben je gelijkwaardig door relevante ervaring in de bedrijfsomgeving van machinebouw. Je hebt reeds een eerste ervaring opgedaan in een leidinggevende functie en deed dit met veel plezier.
  • Je kan goed prioriteiten stellen, plannen en organiseren.
  • Je hebt oog voor het vinden van productie-optimalisatie, en het initialiseren en begeleiden van verbeteringen.
  • Je hebt affiniteit met IT-systemen (ERP, WMS,...)
  • Je bent wendbaar, creatief en vastberaden in het zoeken naar pragmatische oplossingen.
  • Je bent een goede people manager en een echte teamspeler met zin voor organisatie en verantwoordelijkheid. Je gaat op een gezonde en diplomatische manier om met werkdruk.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden. Je kunt je uit de slag trekken met Franse en Engelstalige medewerkers.
Ons aanbod:

  • Een groeiend en financieel gezond bedrijf dat ook haar mensen op alle vlakken laat meegroeien.
  • De reële kans voor ambitieuze medewerkers om door te groeien in onze organisatie.
  • Onze waarden innovatie (vernieuwend denken), betrouwbaarheid (constante kwaliteit leveren en afspraken nakomen), met de klant economisch meedenken en leuk samenwerken dragen wij hoog in het vaandel.

Interesse?

Heb je interesse in deze uitdagende functie, stuur dan je motivatiebrief met cv aan hr@dewulfgroup.com

Je kandidatuur wordt snel en vertrouwelijk behandeld.